美國教授：紐西蘭機師這麼跩 是被臺灣人寵壞的結果
多年來，我在亞洲做了很多顧問教學，培訓對象是企業主管。學員中，大約有一半是西方人（包括中東），絕大多數在亞洲居住多年。
當中少數人帶有白人優越感。他們付了昂貴的學費參加北美大學的培訓班，但走進教室的卻是一位黃皮膚的教授，而且還是英文有口音，平常對他們鞠躬哈腰的亞洲人。因爲我的膚色與口音，他們對我態度輕蔑！這種學員不多，但幾乎每班都會有。
這幾天看到紐西蘭機師的囂張行徑，讓我想起這些西方學員。他們以身爲白種人爲傲，而亞洲人的好客、謙虛、甚至崇洋，讓他們更覺得高人一等，行爲舉止就跩起來了。
應付這種自以爲跩的西方人，我很有一套。
開始上課不久，這種學員就會提問。他們並不是真的有問題，而是要測試我的本事，甚至要給我下馬威。如果只是要測試我的本事，我會滿足他們。
如果存心要踢館，我會笑着對全班說：「有誰可以幫我回答這個問題嗎？」這招屢試不爽，一定會有路見不平的同學，代替我教訓這種傲慢的學員。
還有一些西方學員，故意聽不懂我的英文，要求我再講一遍。如果我發現學員有惡意，我也會詢問全班：「還有其他人聽不懂我的英文嗎？」根據我的經驗，全班會替我教訓這種學員。
如果有學員不善罷甘休，下課後還要找我私下討論，繼續抱怨我的口音，這時我會說：「我的英文有口音，表示我還懂其他的語言。我們要不要嘗試用我沒有口音的語言溝通？」
說完之後，我會烙一句臺灣話，然後笑着用英文解釋：「這纔是我的母語！」
最差勁的學員，就是直白的種族主義者。對這種學員，我會找機會問他們：「我們出生前有參加一場考試，分數高的當白人，分數低的當黃種人嗎？」通常這個問題會讓對方愣住，不知如何回答。這時我會打蛇隨棍上：「如果沒有這場考試，你不必爲膚色感到驕傲！」
這位紐西蘭機師未曾參加我的培訓班，否則他會從我這邊學到一課：「種族與膚色來自繼承，不應成爲自大或自卑的理由。」
話又說回來，這位紐西蘭的機師會這麼跩，也是被臺灣人長期寵壞的結果！
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