評／葉俊榮法、理、情盡釋善意 臺大應該見好就收
▲臺大校長爭議案延續至今，不僅造成臺大挺管、反管師生間的對立，也衍生成政治問題，造成整個社會對立。（資料照／記者張一中攝）
葉俊榮果然遵守就任教育部長時的承諾，在2個月內對臺大校長爭議案，提出一個「有溫度」的解決方案。如果臺大校方能夠從善如流，積極迴應，臺大校長案應該能在短時間得以了結。 葉俊榮所提出的方案，表面上是「退回重選」，但在法、理、情三方面，都充滿誠意和善意，體現高度、溫度和寬容度。 於法，監察院8月16日提出對臺大和教育部的糾正案，「臺大辦理本次校長遴選，於利益迴避之『資訊揭露』」上，確有令人詬病之處，況以臺大校長動見觀瞻之崇高地位，其遴選過程受各界嚴格檢視亦非不可預見。教育部及臺大均允應以本案爲鑑，確實檢討現行法規或行政作爲有何不足並研處改善方案，杜絕類此爭議再次發生。」 這是除原本教育部單方面認定臺大在這次校長遴選時，未盡到「利益迴避之『資訊揭露』」責任，協力廠商監督機構（監察院），做了同樣的認定。在此情況下，如果臺大仍以「大學自主」爲名，堅持要教育部直接發聘，而教育部如若應和，雙方都把監察院之糾正意見視若罔聞，則會引發更大爭議和法律問題。有條件「退回重選」，管中閔仍具候選人資格，則是目前較少副作用的，或唯一可解套之選項。 於理，臺大校長爭議案延續至今，不僅造成臺大挺管、反管師生間的對立，也衍生成政治問題，造成整個社會對立。「退回重選」，以現在臺大校長遴選委員會組成成分，管中閔仍然當選的機會極高。 摒除外界質疑的「利益迴避」及「資訊揭露」等負面因素，以大家可接受的公開透明方式重來一次，既讓各方候選人及支持者都能心服口服「願賭服輸」、免生爭議，也讓此案不再無休止地空轉下去，影響臺大數萬師生的權益 。 於情，有別於前兩任部長，用公文、電話或電子郵件與臺大校方聯繫，葉俊榮做到「有溫度溝通」。親自先後與臺大遴選委員會召集人陳維昭、臺大代理校長郭大維、臺大學生會等單位面談，傳遞善意、聆聽各方立場和想法。以低姿態、平等，而非以上對下的方式，化解情緒上的對立，在「理」字上也站得住，外界勿以小人之心 教育部提出臺大校長爭議解決方案，臺大方面初步迴應：「堅持大學自主，尊重遴選委員會獨立性及自主性；後續將待教育部正式來文後，依相關規定儘速處理。」沒說好，也沒有說不好，但是希望臺大的相關主事者，能夠體會葉俊榮在法、理、情三方面展現的善意，也應該見好就收，讓此事可以圓滿落幕。
●作者李碩敏，大學講師。此文爲讀者投稿。以上言論不代表本報立場。88論壇歡迎更多聲音與討論，來稿請寄editor88@ettoday.net