上海評出首位快遞高級工程師 助力行業發展

中工網上海1月11日電（工人日報-中工網記者錢培堅）上海市快遞工程技術高級職稱評審實現了一次突破——該市郵政管理局組織推薦圓通速遞有限公司一名高層次技術人才申報快遞工程技術高級職稱，已經通過了評審，今天公示結束。這將是上海首位快遞高級工程師。

這位快遞高級工程師名叫金龍，今年43歲，是一名博士。從2007年到2016年6月，金龍在國外就職期間，陸續參與了一系列快遞行業高科技項目的研發。回國後，從2016年9月至今，金龍就職於圓通速遞有限公司。在此期間，他主持或參與研發了四合一RFID隧道機設備、人臉識別無人取件閘機系統、快遞面單信息OCR識別平臺、海外在線客服系統、真假號碼驗證平臺等項目，其中不乏高科技含量的新技術、新設備。

以人臉識別無人取件閘機系統爲例，該系統可通過人臉信息比對，完成寄件、智能安檢、人臉識別自助取件、電子簽收和掃碼簽收等環節。該項目已在南京郵電大學的科創基地上線使用。

近年來，上海市建立了職稱評審“直通車”制度，對該市民營企業中業績貢獻突出的高層次人才，可比照同類人員，直接申報高級職稱。2020年，上海市職稱公共平臺組織推薦的34名高層次技術人才，經有關高評委專家在學術技術水平、業績貢獻能力方面的嚴格評審，都取得高級職稱，其中17人直接取得正高級職稱。

上海市人社局有關負責人表示，“直通車”制度是促進民營經濟發展、加強科技領軍人才隊伍建設、深化職稱制度改革的重要抓手。此次“直通車”制度在以民營企業爲主的快遞行業成功應用，對拓展快遞行業高層次技術人才職業發展通道，解決他們在上海的工作和生活需求，鼓勵他們紮根上海、服務上海，具有重要的引導和示範意義。

下一步，上海市職稱公共服務平臺將進一步加大職稱評審“直通車”制度的推廣與應用，挖掘、吸引、集聚更多的高層次人才，構築上海人才高地、人才高峰的“金字塔”與“蓄水池”，助力各行業高質量發展。