投訴老闆低報工資「有逃漏稅嫌疑」 檢舉人先GG被罰錢
北區國稅局日前表示，接獲民衆致電檢舉老闆低報員工薪資，懷疑公司逃漏企業所得稅，但最後國稅局以「僱主低報員工薪資屬於扣繳申報不實，尚無逃漏營利事業所得稅行爲」認定；不止如此，該爆料員工反被國稅局追查，發現該名員工並未按實際領取薪資申報綜所稅，被補稅處罰。
國稅局說明，僱主給付員工的薪資可以認列爲僱主的營業費用，若低報員工薪資等同少報營業費用，反而會增加應報繳的營利事業所得稅，因此針對「僱主低報員工薪資」一情事，目前尚非屬逃漏營利事業所得稅行爲。
但就算僱主並未依照所得稅法第88條及第89條規定按扣繳稅款申報及依限填發扣（免）繳憑單，員工仍應按實際領取薪資所得申報個人綜合所得稅，以免遭國稅局補稅處罰。
國稅局提醒民衆，如收到僱主填發扣（免）繳憑單與實際領取薪資所得不符時，仍應按實際領取薪資所得申報個人綜合所得稅，以免遭國稅局查獲補徵稅款外，還必須依照所得稅法第110條規定處以3倍以下罰鍰。