爲鄉村注入人才“活水”
日暮時分,位於湖南省長沙市望城區喬口鎮團頭湖畔的景觀水塔燈光亮起,塔身不停變換各種燈光效果。“喬口燈塔”位於藍塘寺村馬轉坳美麗宜居村莊片區,是長沙近郊的新晉網紅打卡點。
藍塘寺村地處喬口鎮西北端,擁有長沙最大內陸湖——團頭湖約5公里自然風光湖景線。將美麗生態轉化爲美麗經濟,是當地政府和村民的共同期盼。
2024年,望城區在省內率先引聘5名懂經營、有技術、會管理的農村職業經理人(鄉村CEO),分別派駐5個農村重點片區。“藍塘寺村在品牌運營方面相對空白,我首先要做的就是‘從0到1’的建設。”入駐藍塘寺村的楊海亮曾在文化傳播公司任職,文旅品牌創意策劃與運營是他的老本行。在進行系統調研後,楊海亮提出緊扣“湖農文旅休閒度假村”的定位,打造“望城星鄉村、燈塔藍塘寺”農文旅品牌。
去年9月份,楊海亮和村民們籌辦了一場以“湖上升明月 燈塔耀喬江”爲主題的中秋燈塔遊園會,僅2天便吸引遊客6萬人次,爲當地村民增收約40萬元。遊園會之後,楊海亮還積極對接民宿、餐飲、住宿、遊學等多個領域,帶動鄉村旅遊。
楊海亮團隊幹得如火如荼,隔壁橋驛鎮黑麋峰片區的“鄉村CEO”鄧魁峰也收穫頗豐。“3個村村情不同,既要抱團合作,又不能一窩蜂、同質化。”鄧魁峰提出將黑麋峰村的山文化、沙田村的稻香文化和楊橋村的遊樂文化融爲一體,豐富遊覽場景。去年國慶假期,鄧魁峰在黑麋峰創新了土味稻草節等度假新玩法,帶動旅遊消費750萬元。
“引進‘鄉村CEO’是一次新嘗試,爲鄉村帶來了新氣象。”望城區委常委、組織部部長黃燕介紹。近年來,望城區深入實施人才強區戰略,出臺“骨幹人才10條”“技能人才10條”等特色人才政策,創新構建“鄉村CEO”引進機制,精心搭建鄉村創客中心、青年人才示範街區等服務載體,爲鄉村全面振興注入人才“活水”。截至目前,全區累計培訓農業經營管理型人才、專業生產和技能服務型人才1103人,認定新型職業農民和鄉村工匠427名。 (經濟日報記者 謝 瑤)