正弦電氣接待1家機構調研，包括東北證券

2024年8月2日，正弦電氣披露接待調研公告，公司於7月29日接待東北證券1家機構調研。

公告顯示，正弦電氣參與本次接待的人員共1人，爲副總經理、董事會秘書鄒敏。調研接待地點爲公司會議室。

據瞭解，正弦電氣成立於2003年，是一家專注於工業自動化領域電機驅動和控制系統產品研發、生產和銷售的高新技術企業。公司主要爲機械設備製造商和電控系統集成商提供變頻器、一體化專機、伺服系統產品和新能源系統解決方案。公司總部位於深圳，生產製造、市場和銷售、產品展示、武漢研發中心等位於武漢。公司新能源產品主要爲用戶側儲能及電源等產品，主要應用於站點儲能、低壓直流遠供、工程機械等領域。

據瞭解，正弦電氣未來將繼續圍繞工業自動化領域，按照細分行業進行產品路標規劃和開發計劃。公司將對驅動層產品變頻器、伺服系統、一體化專機等進行技術升級和產品迭代，滿足細分行業應用和優質客戶需求。同時，公司將加大對控制層產品控制器、PLC的研發投入，拓展產品適用場景，提升行業應用整體方案水平。在新能源領域，公司將聚焦用戶側儲能解決方案及關鍵部件的研發，豐富產品種類和應用場景。

據瞭解，正弦電氣的產品價格是市場競爭的結果，公司會結合原材料價格、市場競爭態勢、銷售策略等因素動態調整產品價格。公司所處的工業自動化行業技術壁壘主要體現在覈心技術的掌握、持續的研發投入以及提供系統化解決方案的能力和人才儲備等方面。公司建立了有效的研發業務管理和人才培養制度，以客戶需求爲目標、以IPD流程爲基礎、以項目爲中心開發新技術和新產品。項目開發過程涵蓋人才培養和人才梯隊的建設，通過對項目量化考覈，建立對研發人員的激勵和約束機制；通過項目交付制度，建立了軟件、硬件、結構、測試等基礎技術和案例庫，多渠道幫助研發人員快速成長，提升研發效率和質量。

調研詳情如下：

公司與投資者交流的主要內容如下:

問題一:介紹公司基本情況?

答覆:公司成立於2003年4月,是一家專業從事工業自動化領域電機驅動和控制系統產品研發、生產和銷售的高新技術企業,也是國內最早從事變頻器研發和生產的企業之一。公司主要爲機械設備製造商和電控系統集成商提供變頻器、一體化專機、伺服系統產品和新能源系統解決方案。公司總部、深圳研發中心、華南銷售與服務中心位於深圳,生產製造、市場和銷售、產品展示、武漢研發中心等位於武漢。

問題二:新能源產品和行業介紹?

答覆:公司新能源產品主要爲用戶側儲能及電源等產品,主要應用於站點儲能、低壓直流遠供、工程機械等領域。

問題三:未來新產品的規劃?

答覆:未來,公司主要還是圍繞工業自動化領域,按照細分行業來做產品路標規劃和開發計劃,驅動層產品變頻器、伺服系統、一體化專機等將持續進行技術升級和產品迭代,不斷滿足細分行業應用和優質客戶需求;同時,加大對控制層產品控制器、PLC的研發投入,拓展產品適用場景,提升行業應用整體方案水平。新能源領域,聚焦用戶側儲能解決方案及關鍵部件的研發,豐富產品種類和應用場景。

問題四:產品價格政策是怎樣的?

答覆:產品價格本身是市場競爭的結果,公司會結合原材料價格、市場競爭態勢、銷售策略等因素動態調整產品價格。

問題五:行業的技術壁壘是什麼?

答覆:公司主營業務產品變頻器和伺服系統屬於高新技術產品,具有較高的技術附加值,核心技術的研發需要在硬件、軟件、算法、通訊接口、人才、設備等多方面的持續投入,其研發和生產涉及電力電子、微電子、計算機、自動控制、運動控制、電機學、傳感器、結構、電磁兼容、安規等多學科領域,且需要深入客戶現場,準確掌握客戶設備的工作原理,理解客戶的定製化需求,量身定製專用產品和系統化解決方案;此外,在理論、設計和製造工藝方面,都需要較高的技術水平和經驗積累,對人才隊伍有較高的要求;公司所處的工業自動化行業技術壁壘主要體現在覈心技術的掌握、持續的研發投入以及提供系統化解決方案的能力和人才儲備等方面。

問題六:介紹下建築機械行業情況?

答覆:建築機械行業是建築工程領域的重要支撐,也是公司的優勢行業之一,近年來受宏觀經濟形勢、行業政策調控以及基礎設施建設收緊等因素影響,市場需求相對低迷;未來,隨着全球經濟的復甦以及設備升級改造的需求釋放,該行業有望迎來穩定的復甦,建築機械行業仍具有較大的發展潛力和市場空間。

問題七:介紹下海外增速情況以及客戶分佈地區?

答覆:2024年第一季度,公司海外銷售收入有所增長,主要系公司通過人才引進等方式完善了海外銷售和推廣成員,並通過加大海外客戶專用產品的研發投入,滿足海外客戶的定製化需求,促進海外業務的發展。目前海外市場主要分佈在東南亞、印度、中東、非洲、獨聯體等地區,總體銷售規模較小。

問題八:公司的研發人才培養政策是怎樣的?

答覆:公司建立了有效的研發業務管理和人才培養制度,以客戶需求爲目標、以IPD流程爲基礎、以項目爲中心開發新技術和新產品。項目開發過程涵蓋人才培養和人才梯隊的建設,通過對項目量化考覈,建立對研發人員的激勵和約束機制;通過項目交付制度,建立了軟件、硬件、結構、測試等基礎技術和案例庫,多渠道幫助研發人員快速成長,提升研發效率和質量。

本文源自：金融界

作者：靈通君