總獎助金近百萬 獎勵「媒體創新與自律」帶動正面力量
有鑑於各界期望傳播媒體發揮正向力量，多位重量級傳播學者與資深媒體人共同催生中華傳播管理學會辦理「傳播管理獎」，希望透過頒獎來獎勵對於媒體有正面貢獻的媒體主管，爲臺灣的媒體環境點燃一盞明燈。
2015年傳播管理獎將選拔出傳播管理楷模獎一名，頒授講座與獎金；傳播管理菁英獎三名，頒授獎狀與獎金。只要過去一年內曾在中華民國傳播媒體服務之主管，在媒體創新與媒體自律等方面曾有具體貢獻，或是對於媒體創新與媒體自律有可行之想法者，都可以報名，獎項辦法與報名表可上中華傳播管理學會臉書與官網下載，7/1開放報名，7/31截止報名。中華傳播管理學會理事長、臺灣藝術大學廣電系教授賴祥蔚指出，目前的許多新聞媒體獎項都是針對新聞報導的表現來頒發，但是在媒體的傳播管理方面則欠缺鼓勵，也因此使得不夠重視管理專業的媒體亂象叢生，因此中華傳播管理學會才發起第一屆傳播管理獎，主要的催生者包括各大學傳播學院院長與重量級新聞人，他們也都出任本屆評審，包括（依姓氏筆畫）：李四端（優質資深媒體人）、吳宜蓁（輔仁大學傳播學院院長、中華傳播學會前理事長）、胡元輝（公共電視前總經理）、倪炎元（銘傳大學傳播學院院長）、彭懷恩（世新大學傳播學院院長、中華傳播管理學會創會理事長）、鄭自隆（政治大學傳播學院教授、前廣電基金董事長）。中華傳播管理學會理事長賴祥蔚說，媒體亂象需要積極導正，這次舉辦傳播管理獎的目的就在於此。賴祥蔚舉例指出，政論節目本來應該要有助於民意的交流與共識凝聚，但是許多政論節目卻變成政治謾罵與錯誤資訊的來源，反而撕裂社會，令人感嘆；儘管如此，在民主國家中，言論自由與新聞自由受到憲法的高度保障，因此如何透過自律或是其他方式來導正輿論方向，讓輿論發揮更多正面的社會貢獻，就是媒體主管的重責大任了；除此之外，新媒體科技帶來了巨大的改變，只有具有前瞻的媒體主管才能帶領媒體面對新的挑戰，這也是傳播管理的重要功課，這些都是本屆傳播管理獎要特別鼓勵的重點面向。
中華傳播管理學會也指出，本屆獎項爲提升傳播管理人才的進修意願，使傳播管理領域的表現更加卓越，學會除了提供獎座、獎狀與獎金之外，也接受美國州立北阿拉巴馬大學亞太教育中心的贊助，讓本屆傳播管理獎之得獎者與入圍者，如果願意進修北阿拉巴馬大學在臺開設的「高階企管碩士」（EMBA）學位，都可以獲得贊助機構所提供之進修補助，總金額將近百萬，包括楷模獎得主可獲新臺幣十萬元，菁英獎得主可各獲新臺幣五萬元之補助；入圍者可各獲得兩萬元之補助。