「做蠢事就離開！」 特斯拉高壓員工守則曝光
▲電動車品牌特斯拉（Tesla）的員工守則在近日曝光。圖爲特斯拉執行長馬斯克（Elon Musk）。（圖／路透）
網路上流傳了一份特斯拉有別於傳統的員工手冊，內容包括，「不要做愚蠢的事」、「不要用縮寫」…等，甚至允許員工有事可以直接找執行長馬斯克商量。這份「反手冊的手冊」在網路上瘋傳，再一次讓外界關注到特斯拉獨特的企業文化。
美國電動車品牌特斯拉（Tesla）目前已是市值第一的汽車品牌，除了在AI人工智慧與航太領域各有突破外，自動駕駛技術也持續提升，使得創辦人馬斯克（Elon Musk）打敗衆多企業，榮登全球首富。除了企業的成功，馬斯克對於員工的要求與訓練也有一套不同的見解。
根據外媒（Business Insider）報導，一份特斯拉內部的員工手冊日前就在網上曝光，開頭便直接表明「我們與衆不同，我們喜歡這樣。與衆不同讓我們可以做別人沒做的事；去做別人告訴我們是不可能的事。」甚至告訴告訴員工，「如果你正期待看到傳統的員工手冊，裡面寫着各式各樣的規定、政策，那你不會找到任何一條。」接着便毫不掩飾的列出特斯拉的地雷之一，「如果你沒來工作也沒打電話通知，那你是一個混蛋（Jerk）。」
▲馬斯克在守則中提到，非緊急狀況應該取消經常性的會議，大幅降低開會頻率。圖爲馬斯克（圖／視覺中國CFP）
另外文中還提到，「如果你做了愚蠢的事，根據不同的情況，你可能會得到指導，或者得到一次新的機會，也有可能被要求離開。我們無法把時間浪費在處理愚蠢的事情上」。而針對遲到，內文也表明，「你遲到了」，是學校裡對孩子說的話，公司不是學校，請按時到公司，準備好工作。
但這份員工守則也並非全都是嚴厲的一面，其中也提到工作時是必須保有樂趣的，「認識新的朋友，用全新的方式鞭策自己，嘗試新的事物。一定程度上，如果你感受不到樂趣，你就會不快樂。我們不想要那樣。我們希望要你努力工作，愛你的工作，同時收穫樂趣。」如此口語的員工守則，不僅簡單明瞭，也讓人快速瞭解這間公司的文化。
▼特斯拉員工守則