4000億中芯國際被曝“內訌”！CEO梁孟鬆提出辭呈
（原標題：突發：4000億中芯國際被曝“內訌”！CEO梁孟鬆提出辭呈：感到不再被尊重與信任！背後發生了什麼？）
市值4000多億芯片巨頭——中芯國際再爆出大瓜，臺積電前COO、技術大神蔣尚義又重新回到中芯國際任職，這還不算完，更勁爆的是，中芯國際聯席CEO梁孟鬆被曝在董事會上提出了辭職！
爲什麼突然要辭職？梁孟鬆表示，此次的蔣尚義出任中芯國際副董事長一職的人事變動，其是在12月9日才被董事長周子學告知，此前對此一無所知。
言下之意則是，這項人事變動並未提前與其進行充分溝通。梁孟鬆覺得非常的“錯愕與不解”，覺得“已經不再被尊重與不被信任”
瓜很大，容基金君給大家捋一捋。
12月15日晚間，中芯國際正式官宣，蔣尚義獲委任爲中芯國際董事會副董事長、第二類執行董事及戰略委員會成員，其任期自2020年12月15日起至2021年股東周年大會爲止。
公告顯示，蔣尚義有權根據聘用合約獲得年度固定現金酬金67萬美元及年度激勵。
蔣尚義今年74歲，在半導體領域從業45年，是半導體界的領軍人物，曾在臺積電任共同首席運營官一職。
根據中芯國際資料，蔣尚義曾參與研發CMOS、NMOS、Bipolar、DMOS、SOS、SOI、GaAs激光、LED、電子束光刻、硅基太陽能電池等項目。在臺積電，他牽頭了0.25μm、0.18μm、0.15μm、0.13μm、90nm、65nm、40nm、28nm、20nm及16nm FinFET等關鍵節點的研發，使臺積電的行業地位從技術跟隨者發展爲技術引領者。
蔣尚義於2016年12月首次加入中芯國際，擔任獨立非執行董事一職。2019年6月，中芯國際公告稱，蔣尚義因個人原因和其他工作承諾，將不再連任。
不久，蔣尚義便加入武漢弘芯擔任CEO，但今年，投資超千億的武漢弘芯項目被曝廠房土建工程爛尾。
2016年，身負十餘年臺積電工作經驗的蔣尚義，出任中芯國際獨立董事。在此之前，蔣尚義在臺積電亦先後擔任研發副總裁、首席運營官（COO）等職。
任職期間，中芯國際的新工藝從28nm推進至14nm，同時在12nm工藝研發方面取得突破。
中芯國際獨立董事的三年任期結束後，蔣尚義於2019年出任武漢弘芯CEO一職。
加入武漢弘芯前，蔣尚義曾表示將在弘芯開發獨特的物聯網領域的晶圓代工模式。但今年以來，武漢弘芯卻頻頻“暴雷”，傳出投資與設備無法及時到位、廠房建設遇阻、新員工難以入職等傳聞。
對此，蔣尚義選擇“急流勇退”。11月17日，蔣尚義通過律師發表聲明，稱自己於6月份辭去武漢弘芯的董事、總經理及CEO首席執行官等一切職務，自辭職後於7月已不支薪也不再擔任武漢弘芯半導體的任何職務。
蔣尚義最近一次對外表態時曾談到，其對半導體仍有很強烈的熱情，並且熱衷先進封裝技術和小芯片（Chiplet）。“現在中芯國際的先進製程技術已經做到14nm、N+1、N+2，相信在中芯國際實現我在先進封裝和系統整合的夢想，可以比在弘芯快至少4-5年。”他說。
蔣尚義稱其決定加入中芯國際的關鍵是，中芯國際有先進封裝的基礎，同時先進製程技術已經推進至14nm、N+1、N+2，能夠實現其在先進封裝和系統整合方面的夢想。“我只是很單純的工程師，我有權利追求我的理想和事業的目標，尤其是技術上的理想。”他說。
一山難容“三虎”！聯席CEO梁孟鬆要辭職
在中芯國際的公告中，對於蔣尚義的任職，梁孟鬆無理由投棄權票！
而與此同時，中芯國際聯席CEO梁孟鬆被曝在董事會上提出了辭職！不過，中芯國際董事長周子學並未當場批准。
其實，在梁孟鬆加盟中芯國際之後，業內就曾多次傳出梁孟鬆與另一位聯席CEO趙海軍不和將要離職的傳聞，但是可能是有着董事長周子學在其中調和，使得這些傳聞只是傳聞而已。
但是，此次由於蔣尚義出任中芯國際副董事長的人事變動，直接導致梁孟鬆公開在董事會上提出辭職實在是令人意外。
此前，外界還憧憬着，“蔣尚義或將成爲趙海軍、梁孟鬆與董事長間的溝通橋樑”，使得中芯國際內部管理層更加的團結，在中芯國際正面臨着美國的種種打壓的背景之下，繼續推動中芯國際的發展。
然而，誰曾想到，蔣尚義的迴歸，竟然直接導致了梁孟鬆的辭職。
隨後，網上也傳出了梁孟鬆在董事會上公佈的一份辭職聲明。在聲明當中，梁孟鬆表示，自2017年11月擔任中芯國際聯席CEO至今已有三年多，幾乎從未休假，在其帶領的2000多位工程師的盡心竭力的努力下，完成了中芯國際從28nm到7nm工藝的五個世代的技術開發。梁孟鬆強調，這是一般公司需要花10年以上時間才能才能完成的任務。
以下爲梁孟鬆辭呈全文：
致董事會信函
董事長及諸位董事，您們好！
我知道今天在這個會議上我們要做一個非常重要的人事任命決議。
目前，中芯國際正面臨着美國的種種打壓，導致先進工藝的發展受到嚴重威脅。我認爲，今天這個人事提案必然會關係到公司的前景。
我自從2017年11月，被董事會任命爲聯合首席執行官，至今已三年餘，在這1000多個日子裡，我 幾乎從未休假，甚至在2019年6月份，當我正在經歷着生命中最危險的時刻，都從來沒有放棄、 也沒有辜負過諸位對我的囑託。
這段期間，我盡心竭力完成了從28nm到7nm，共五個世代的技術開發。這是一般公司需要花十年 以上的時間才能達成的任務。而這些成果是由我帶領的2000多位工程師，日以繼夜、賣命拼搏得 來的。當然，董事長和諸位董事過往的信任與支持也是成功的關鍵要素。
我來中國大陸本來就不是爲了謀取高官厚祿，只是單純的想爲大陸的高端集成電路盡一份心力。目前，28nm, 14nm, 12nm, 及n+1等技術均已進入規模量產，7nm技術的開發也已經完成，明年 四月就可以馬上進入風險量產。5nm和3nm的最關鍵、也是最艱鉅的8大項技術也已經有序展開， 只待EUV光刻機的到來，就可以進入全面開發階段。
目前看來，我的短期目標，似乎已經超預期、圓滿的達成了。
我是在12月9號，上星期三早上，接獲董事長電話告知：蔣先生即將出任公司副董事長一職。對此，我感到十分錯愕與不解，因爲我事前對此事毫無所悉。我深深的感到已經不再被尊重與不被 信任。我覺得，你們應該不再需要我在此繼續爲公司的前景打拼奮鬥了。我可以暫時安心的休息 片刻。
在公司董事會和股東會通過蔣先生提名任職之後，我將正式提出辭呈。但是公司應該對我這三年多的貢獻給予全面公正的評價，而我應有接受和申訴的權利。
我在此很鄭重的告訴大家，我並沒有絲毫意圖想要影響各位接下來對此人事任命的表決，但是我覺得我應該要讓大家知道我內心最真切的感受。
我的這份聲明，希望董事會秘書郭光莉女士可以列入本次臨時董事會的正式會議紀錄。
謝謝大家。
值得注意的是，梁孟鬆與蔣尚義均是臺積電“老將”，都曾在臺積電研發團隊任職。
梁孟鬆今年已經近70歲，畢業於美國加州大學伯克萊分校電機工程及計算機科學系並取得博士學位,爲電機和電子工程師學會院士，其在半導體業界有逾三十三年經歷，曾於1992年至2009年在臺灣集成電路製造股份有限公司擔任資深研發處長。
2011年2月，梁孟鬆加盟三星，做芯片部門技術長。據傳說，三星給梁孟鬆的年薪摺合成新臺幣約爲1.35億，是臺積電的三倍。
三星掌門人李健熙有一段名言：三個比爾·蓋茨就能把韓國提升一個檔次，自己的任務就是找到三名這樣的天才。
對於李健熙而言，梁孟鬆就是芯片界的比爾·蓋茨，值得不惜成本招攬。
2017年10月，梁孟鬆獲任爲中芯國際聯合CEO。
中國大陸晶圓代工產業“從0到1”要歸功於中芯國際創始人張汝京當年從海外號招400人到中國大陸成立中芯國際，也建立中國大陸第一座8寸晶圓廠。而多年之後，在歷經多任高層轉換異動後，現在的中芯的研發技術重責大任，由前臺積電、三星CTO梁孟鬆這位“名帥”一肩挑起。
按梁孟鬆的前下屬形容，樑是個技術狂人，能力強、要求高、脾氣急、做事腳步飛快，跟着他工作可是要狠狠地繃緊神經，沒有日與夜的差別，也沒有周末假期，是十足的工作狂。
若將梁孟鬆的一生職業生涯分爲三部曲，第一個里程碑是臺積電，當衆人以爲第二個里程碑三星已是他職業生涯高峰、此生無憾時，他在大陸官方的三顧茅廬、盛情邀請下，接下先進製程技術的兵符。
11月12日，中芯國際第三季度財報電話會議上，中芯國際聯合CEO梁孟鬆表示，目前14nm量產良率已達業界業界量產水準，但我們距離世界一流企業，還有一定的技術差距，還有很長的路要走。
而在此時爆出要辭職，投資者也很擔心對中芯國際的股價影響。
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有人的地方，就有江湖。
12月15日14時，正是上海一天中氣溫的最高值——6℃，而在距離中芯國際總部步行約2公里處的上海長榮桂冠酒店，一場氛圍稍顯涼意的臨時股東大會正在召開。
久等之後，當日22時42分，中芯國際一口氣披露了5份公告，核心內容有兩點：一是委任蔣尚義爲公司副董事長、執行董事，二是通報被列入涉軍企業名單後的進展。
當然，相比美國投資者因公司被列入涉軍企業名單帶來的交易限制影響進而提起的訴訟（預期之內），國內市場對中芯國際新的人事任命更爲關注。
來源：公司公告
之所以引來圍觀，是因爲股東大會上發生了始料未及的插曲。多個消息稱，中芯國際聯合首席執行官兼執行董事梁孟鬆在大會現場提出辭職。他在致董事會的信函中的內容更爲勁爆——
7nm技術的開發也已經完成，明年四月就可以馬上進入風險量產。5nm和3nm最關鍵、也是最艱鉅的8大項技術也已經有序展開，只待EUV光刻機的到來，就可以進入全面開發階段。
對於辭職申請及信函內容，中芯國際方面告訴中國證券報記者，以公告爲準。
投資者可以鬆口氣的是，在中芯國際15日晚披露的《董事名單與其角色和職能》公告中，梁孟鬆的職位沒有發生改變，他依然是聯合首席執行官兼執行董事。但梁孟鬆對蔣尚義的迴歸，投下了棄權票。
來源：公司公告
加速先進工藝開發進程
梁孟鬆的話不多。每一次業績電話會，他更多在解答投資者關於技術相關的疑惑，無論憂喜，他似乎都處在同一聲調上。這讓聽衆很難察覺其情緒變化。
生於1952年的梁孟鬆，是一名典型的工科學霸，他擁有加州大學柏克萊分校電機博士學位。個人擁有超過450項專利，發表技術論文高達350餘篇。
梁孟鬆，來源：中芯國際官網
產業推進方面，梁孟鬆毫不遜色。畢業後，他曾在美國處理器大廠AMD工作了幾年。1992年返回中國臺灣後，他到臺積電擔任資深研發處長，一干就是17年。有報道說，梁孟鬆是臺積電前五的研發天才，參與的都是先進工藝的技術研發，更是臺積電創始人張忠謀的左右手。
從臺積電出走後，梁孟鬆加入了競爭對手三星電子，並擔任其研發部總經理。臺積電對此憤懣不平。2011年底，公司對梁孟發起訴訟，指稱其泄露公司機密。敗訴後，梁孟鬆在2017年10月加入中芯國際。
按照公告，梁孟鬆的第一次任期是3年，結束於2019年舉行的股東周年大會。而根據公司7月份“回A”時披露的招股書，梁孟鬆最新的任期爲2019年6月至2022年6月。
來源：公司公告
延攬梁孟鬆，大幅增強了中芯國際先進製程的研發實力。在其加入時，中芯國際量產的最先進工藝爲28nm，但僅用兩年，在梁孟鬆的帶領下，中芯國際自去年四季度開始量產14nm。公司先進工藝（28nm/14nm）業務收入佔比從2017年第三季度的8.8%提升至今年第三季度的14.6%。
再續前緣
蔣尚義也是半導體圈的技術大咖。他生於1946年，如今已74歲。1970年獲得普林斯頓大學電子工程學碩士學位，1974年獲斯坦福大學電子工程學博士學位。
畢業後，蔣尚義先後在德州儀器和惠普工作。1977年返回中國臺灣後，他出任臺積電研發副總裁，牽頭了多個關鍵工藝節點的研發，使臺積電的行業地位從技術跟隨者發展爲技術引領者。
2013年底從臺積電退休時，蔣尚義的職位是共同首席運營官。退休後，他又擔任了臺積電兩年的董事長顧問。
但蔣尚義的產業步履並未停下。70歲之際，他出任中芯國際董事一職，任職期爲2016年12月20日至2019年6月21日。期間與梁孟鬆共事近兩年。
離開中芯國際後，蔣尚義赴任武漢弘芯CEO一職。成立於2017年11月的武漢弘芯，更是瞄準先進工藝，大有後來居上之勢，項目計劃總投資額高達200億美元，包括建成產能均爲3萬片/月的14nm邏輯工藝生產線和7nm以下邏輯工藝生產線，同時預建一條晶圓級先進封裝生產線。
中間身穿藍色襯衣人員爲蔣尚義，來源：武漢弘芯官網
但令人唏噓的是，武漢弘芯項目已陷停滯，一度用DUV光刻機抵債。蔣尚義也於今年6月辭去武漢弘芯一切職務。“其實芯片製造不是這麼簡單，大量的工藝細節在裡面。”一位資深業內人士指出。
來源：網絡
至於爲何中芯國際與蔣尚義再續前緣，公告未做過多披露，僅表示“董事會認爲蔣博士符合執行董事任職資格，能夠勝任所聘崗位的職責要求”。對其負責的事項，公告也無說明。
值得一提的是，因出走臺積電加入競爭對手，蔣尚義被稱作“叛徒”，但他似乎已經釋然。“我只是一個工程師，很單純非常熱愛技術，卻被罵得很慘。”他在日前接受採訪時說。
大局爲重 追趕全球龍頭
中芯國際正奮力追趕全球晶圓代工龍頭臺積電。臺積電已經量產5nm工藝，領先中芯國際三代工藝，還計劃在2022年下半年正式量產3nm工藝。
臺積電邏輯電路工藝量產時點 來源：公司官網
梁孟鬆此前在第三季度電話會議上表示，目前14nm良率已達業界量產水準。第二代先進工藝技術“N+1”穩步推進，正在做客戶產品驗證，已進行小量試產，產品應用主要爲高性能運算。相比一代，第二代14nm性能提升20%，功率減少57%，邏輯面積減少63%，集成系統面積減少55%。
中芯國際的發展已不是一家之事，一定程度上左右國產供應鏈的發展。“系統性裝備的開發和完善，如果沒有到實際應用場景去練，閉門造車是造不出來的，一定得拼殺過才行。我覺得要提供這麼一個戰場，給他們去練兵。而中芯國際就是一個非常重要的練兵場。”有業內人士直言。