CBA裁判“下基層”僅能緩一時之急

1月25日，四川男籃通過雙加時以136:129擊敗上海男籃，圖爲上海球員劉錚在臨近終場前對裁判一次判罰表達不滿。視覺中國供圖

1月23日，CBA公司裁判辦公室選派了3名裁判，參加了廣東男籃的訓練課，這是CBA聯賽首次主動派出裁判，去服務球隊的訓練，“裁判與球隊的關係永遠都不是對立，更談不上如臨大敵，其實他們的關係就如同水和魚。”CBA官方通過社交媒體對此次工作如此評論。

確實，在過去的兩週時間內，CBA聯賽的裁判問題，屢屢登上社交媒體的熱搜榜，這其中，有些是吹罰本身引發的關注，有些則是臨場執裁時的方法和態度的問題。

必須要承認的是，在屢次成爲社交媒體的“頂流”之後，CBA的裁判們開始謹言慎行。過去兩週，聯賽賽場上的技術犯規、違體犯規的吹罰明顯“寬鬆”，裁判員也開始容忍教練員、運動員在合理範圍內的抱怨和交流，而不是像之前那樣，一味地“零容忍”。

“零容忍”是包括美國職業籃球聯盟在內的國際籃壇普遍執行的規則，目的是維護裁判員的權威。但是，CBA由於整體執裁水平不高，對於“零容忍”的刻板執行，不僅不會維護裁判員的權威，反而會激化裁判和球隊之間的矛盾。

“其實，作爲球員、教練員、俱樂部來說，都知道裁判員也是人，不可能不犯錯誤，但現在的問題，已經不是單單關鍵時刻吹罰屢屢出現爭議的問題，而是比賽中錯判、漏判太多了。”某俱樂部老總在和中青報·中青網記者私下交流時表示。

CBA公司顯然也意識到了問題所在，最近也開始採取一些補救措施。比如，邀請同曦隊主帥貝西洛維奇、新疆男籃主教練阿的江給裁判員上課，從教練和球員的角度，講解了比賽中的相互溝通、身體對抗、防守的侵略性等問題。之後，CBA又首次主動派出裁判員，參與俱樂部的訓練課，從裁判員臨場判罰的角度，去和教練、球員溝通吹罰原則，也通過吹罰球隊訓練課的方式積累經驗，提升裁判員臨場執裁的水平。

而就在1月25日中午，消失已久的裁判報告又恢復了，南京同曦和吉林男籃比賽最後兩分鐘的裁判報告，通過CBA公司的官方社交媒體對外發布，雖然不少球迷並不買賬，表示“還是很想看上賽季半決賽第一場的裁判報告”，但至少這項裁判監督工作，還是千呼萬喚終於恢復了。

這些改變的目的，都是爲了緩和裁判員與俱樂部、教練、球員之間的矛盾。特別需要指出的是，在CBA聯賽的現階段，裁判員和球隊之間的關係，還遠未達到“魚和水”的境界，相反，二者間的矛盾仍然是眼下CBA聯賽的大問題。

“現在聯賽的專職裁判就那麼幾個人，對其他非專職裁判其實還是缺乏有效的監督，說實在的，他們吹不好對他們本身一點影響都沒有，大不了回學校的回學校，回體育局的回體育局，日子依然過得很舒坦。”前述俱樂部老總表示。

現實確實如此，CBA的裁判還未和聯賽成爲一個利益共同體，執裁水平也沒有跟上聯賽發展的腳步。在這種情況下，球隊方事關自身利益，必然會跟裁判爭議性的判罰較真兒，裁判員自然也不會有太多服務意識，“零容忍”的上方寶劍也就成了維護自己“權威”的最佳工具。

不過，畢竟聯賽還需要繼續打下去，而矛盾如果日積月累，必然會引發更大的問題，在無法短時間內改變現狀的情況下，找到一個監督和維護裁判權威的平衡點，顯然是當下緩和矛盾的最佳方式。但需要提醒聯賽管理者的是，緊繃的弓弦一邊在鬆，一邊卻在緊。

以山東男籃和首鋼男籃比賽中李慕豪被打斷門牙爲例，當值裁判在沒有初判的情況下觀看比賽錄像，後認定沒有突發情況發生維持原判，但這顯然有悖於之前CBA裁判辦公室的相關解釋：“我們在處理傷人動作的時候，清晰地寫着不管你的動機是如何，你的目的是如何，你的這種動作導致了對方受傷、造成了傷害，那麼我們不管你是什麼想法，都要判違體犯規，我們只能看結果。”

所以從長遠看，尋找監督和維護裁判權威的平衡點，其實只能緩一時之急，提升裁判員的執裁水平，包括對規則理解的一致性，仍然是確保聯賽穩定、健康發展的最根本方式。

本報北京1月25日電