勞團要求勞保年改「先找勞工談」 基礎年金、樓地板要規劃
▲勞團要求勞保年改草案出來前要先跟勞工對話。(圖/記者餘弦妙攝)
勞保年金是否改革一直是外界關注焦點,先前勞動部長許銘春就曾提過,勞保年金改革會做,且目前也在持續蒐集外界意見中,對此,勞團也提出質疑,目前都尚未收到任何開會通知,希望勞動部在草案出來之前,應該要跟各縣市工會及勞工團體進行對話討論。
2020工鬥今(15)日到勞動部前陳抗,提出希望勞動部在進行勞保年金改革前須注意的三大訴求:
2020工鬥表示,目前勞保年金請領金額不到2萬元的比例高達75.5%,對比軍公教年金樓地板都有3萬2000元以上來說,兩者間的差異極大,這樣的對比之下只會造成臺灣社會的分化與對立。
另外,2020工鬥也說,臺灣在面對近年人口結構的鉅變,以及「低薪、少子化」這樣已然成爲「國安問題」的社會事實,若國人退休生活只靠職業別分立的社會保險來承擔,本來就是不可能的任務。因此,認爲在談勞保年金改革時,絕對必要規劃「基礎年金」以及勞工退休金「樓地板」,否則未來每5-8年就要重演「勞保年金破產」的威脅。
2020工鬥更提到,政府應儘速啓動勞保年金改革的政策討論,在各地舉辦座談會,廣納勞工及社會團體的意見,而不是隻由政府提出缺乏社會討論的修版法本,這樣只會造成更多社會衝突及對立。
對此,勞動部迴應,勞工各項福利與權益,無論是在職勞工或退休勞工,政府都會加以重視與照顧。各界對於年金改革提出的建言,勞動部表示尊重,亦會持續傾聽;目前就改革各面向仍在通盤審慎評估中,尚無具體確定的改革版本。另外,任何政策的改變,勞動部必會傾聽各界聲音,並向外界溝通說明。