企業大量裁員解僱 集中北、中兩市
臺灣大量裁員企業迅速爆增，臺北市勞工局表示，已有製造業及科技業等近50家提出申請，慘況直逼2008年、2009年金融海嘯時期。不過勞委會指出，其實今年2月以來大量解僱案件已經有下降趨勢，只有臺北市和臺中市比較多，合計超過一半。
根據勞工局統計，摩托羅拉全球裁員，臺灣分公司115人將裁員78人外，今年臺北市已有50家公司提報大量解僱計劃，達1498人，與去年23件、448人相比，家數比去年增加1.2倍、人數增加了2.3倍，增加幅度相當驚人，其中以製造業及科技業較多，直逼2008年、2009年金融海嘯的狀況。
勞工局表示，當年金融海嘯影響集中在金融業，但今年申請大量解僱的公司廣及電子業、服務業、百貨業等，並非集中在單一產業，加上景氣未見好轉跡象，令人對未來的經濟情勢無法樂觀。
另外，目前仍在協調的榮電公司勞資爭議案，受影響人數超過400人，這些員工不僅被積欠薪資，還有退休金、資遣費等問題，都還未列入統計。
勞工局也預估，從今年下半年到明年上半年，就業環境會較爲嚴峻。
不過不過勞委會收到各縣市通報的情況卻不是如此。勞委會指出，今年上半年國內企業大量解僱勞工有76件，雖然比去年同期多8件，但解僱的人數2967人，比去年少了148人，比民國97年時的102件、7500人少得多。
勞委會勞資關係處處長劉傳名錶示，大量解僱在整個情況下是逐年下降的，101年減少了26件、4550人。民國100年各月的解僱人數起起伏伏，但到101年2月以後，反而呈現下降趨勢。
對於臺北市的狀況，劉傳名指出，今年上半年的大量解僱案件中，臺北市和臺中市案件合計就佔了52％，超過8成集中在製造、、批發零售、專業科學和技術服務業。
勞委會16日也同時公佈，截至101年8月15日止，實施無薪假通報企業共計20家，通報及實際實施人數均爲547人。較上期減少2家事業單位，通報及實際實施人數則減少81人。