上海徐匯：讀懂青年 放飛夢想
超過一半的徐彙區年輕人不知道徐匯濱江傳媒港、智慧谷、金融城、創藝倉、楓林灣的集聚產業有啥不同；43.24%的青年對是否留在徐彙區生活工作表示“挺好的，不過擔心在這裡工作生活壓力太大”；超過40%的青年建議徐彙區“提供更豐富的職業規劃引導和更充足的實習機會”。
2019年10月，上海市徐彙區被團中央列爲全國《中長期青年發展規劃》實施試點區之一。做規劃前，團徐彙區委在實地走訪和座談會的基礎上，設計《徐匯與徐匯青少年新發展》調查問卷，用調研先“讀懂青年”。
徐彙區既有高大上的濱江產業集聚帶，又有小而美的萬國建築羣衡復風貌保護區；既有人工智能產業集聚區，又有電競遊戲產業發展空間；既有上海數一數二的中小學校，又有多個知名的三甲醫院。在這片工作生活兩相宜的區域，有37.3萬常住青年人口，佔總人口的34.4%。
這裡的青年過得怎麼樣？未來5年他們想要如何發展？團徐彙區委給出規劃——遵循青少年“優先發展”和“積極發展”的理念，努力爲青年綻放青春光彩創造更大舞臺、爲青年參與城市治理開拓更廣渠道、爲青年享有品質生活提供更多可能、爲青年感受城市溫度增添更好助力、爲青年擁有歸屬認同匯聚更強共識。
“座標徐匯，週日要去申報光啓計劃，希望各位路過的大佬能介紹下流程。”這是知乎上一條網友發起的提問。他所說的“光啓計劃”全稱是“徐彙區光啓人才行動計劃”，由徐彙區區委組織部主導發起，旨在吸引集聚各類人才來徐匯創新創業。
這項計劃當時直接“命中”青年在徐匯安家、工作的“痛點問題”。比如，對在推動產業創新轉型、提升產業發展能級的企業中的優秀經營管理人才或團隊，經評審，給予不超過50萬元的獎勵；以人才公寓、代理經租等方式解決服務區域經濟、社會、民生、政府運行管理領域創新人才、服務人才、管理人才、專業人才的階段性住房需求；對符合相關條件的市場化租房人才，以公司爲申請主體，向區人才辦申請上年度的租房補貼。
根據團徐彙區委的調研，“住房、就業、生活”是青年最關心的“三大件”問題。以住房問題爲例，針對“如果現在政府要出臺與就業相關的政策或者項目，你的想法和建議是什麼？”66.45%的青年認爲“提供能夠讓青年租得起的房子，才能留住人”。值得注意的是，這羣青年以徐彙區戶籍的學生爲主；已就業人羣青年則以互聯網公司從業人員爲主，月收入在1萬元左右。此外，他們還特別關注政府能否“把招聘會做好”“加強職業規劃引導”和“提供充足的實習機會”。
拿到這些青年意見、建議後，團組織也積極行動起來。記者注意到，在2020年1月徐彙區發佈的《徐彙區促進就業政策實施意見》中，針對青年專門設立了激勵就業、鼓勵創業和青年見習等專項政策。去年11月，徐彙區發佈人才招募令，首批提供4000餘個崗位大禮包，吸引100萬人次在線觀看“匯聚未來”徐彙區優秀青年人才雲選會。
爲青年量身定製“十四五”發展“小規劃”
2020年3月，爲了更好地爲青年量身定製“十四五”發展“小規劃”，團徐彙區委又針對徐彙區青年大數據進行了一次分析調研。報告顯示，徐彙區吸引了衆多白領、大學生和教師。有意思的是，整個徐彙區散發出一種“單身汪”的氣息，該區青年未婚羣體比例高達73.64%。從男女比例來看，男性未婚人數更多，佔比60.62%。這裡還“盛產”程序員，程序員羣體中男性佔比接近八成。
爲此，團徐彙區委一方面積極組織舉辦“青春益友+”社羣拓展計劃，用不生硬、不尬聊的方式爲青年創造合適交友機會；另一方面，嘗試在青年聚集的在線新經濟企業中建立團組織，籌劃徐彙區區域青年工作共建委員會，定時爲這些“兩新”組織送服務。
上海米哈遊網絡科技股份有限公司是徐彙區網絡遊戲企業聯盟的第一批聯盟會員單位。最近，米哈遊建團負責人匡玥已經把公司團員情況做了大致梳理，併成立了建團籌備組，下一步準備在上級團組織指導下啓動公司團委成立工作。
高知青年更需要獲得感、參與感
上海徐彙區的一大特徵是，青年學歷高、收入高、消費水平高，而在物質層面有了基礎保障後，他們對精神層面的獲得感、參與感有更高的需求。
徐匯青年大數據分析報告顯示，近五成徐匯青年有較高消費水平，相比之下，全國高消費水平人羣佔比僅爲27.61%。個推大數據顯示，該羣體對聊天社交、購物、影音、新聞閱讀偏好明顯，文藝App滲透率較高。
這羣年輕人還喜歡到徐彙區的西岸美術館、餘德耀美術館、上海話劇藝術中心、上海當代藝術博物館等地打卡，到訪頻次爲平均每人每月到訪2.3天。與此同時，他們還有較高的政治學習覺悟和主動性。
“年輕、收入高、文藝、有政治參與感”——這是一個典型的徐匯青年畫像。“我們一直在思考，這樣一羣優質的青年，給他們搭建什麼平臺才能讓他們有參與感、獲得感。”團徐彙區委副書記（主持工作）陸璟琨介紹，去年年底開始，爲全面落實《中長期青年發展規劃（2016-2025年）》，徐匯團組織組建了“徐匯青年人民城市實踐團”，開始招募青年紅色講解員、青年職業體驗官、青年“水滴”志願者、青年創業合夥人、青年社區營造師、青年文化星推官六大類志願者。這些人的出現，令徐匯更具“青春力”。
“十四五”開局之年，根據徐匯青年的多元需求，徐匯多部門聯合發力形成了《徐彙區青少年發展“十四五”規劃指標體系（徵求意見稿）》，其中核心指標涉及10個領域、27條指標，通過大數據實現青年羣體的動態數據獲取、分層分類分析、個性定製呈像，爲青年發展工作政策制定提供更精細、更科學的依據。