臺灣福利太好？淡大教授：高額退休金讓人不想生小孩
生育率降低的原因竟是高額退休金？淡江大學經濟系助理教授林彥伶18日在國科會演講提出另類觀點，表示政府提高老年給付與退休金，會降低民衆的生育意願，因爲已無「養兒防老」的必要。
▲公務員第二胎產假大勝勞工兩週。(圖／ETtoday 新聞雲製表)
林彥伶認爲，老年政策與生育政策不可再分頭進行，在老年經濟政策中應該要考慮併入「生育個數」的係數，設立生育的經濟誘因。臺灣的高齡化指數在亞洲僅次於日本，再過5年就將成爲聯合國定義下的「高齡社會」。
林彥伶指出，勞退新制讓生育意願降低15.33％，從1990至2008年的「臺灣家庭收支抽樣調查」可以得知，1999年底的「勞保年資無限追溯」與2005年起的「勞工退休金新制」分別讓婦女生育個數下降了0.17和0.23個。
改革勞保給付將年資中斷門檻取消，退休者可將過去所有年資皆可予一併計。退休金制度改革讓年資具備可攜帶性，也保障勞工工作愈久就可拿到更多退休金。
林彥伶認爲，如果把老人年金或退休金的計算方式，納入子女人數或是年輕時花在照顧孩子的時數，只要政府能達到年輕生得越多，退休後領得越多的目標，就可以避免少子化成爲臺灣的痛。
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