選對公司是成爲保險「Top Sales」的第一步！
▲陳文智認爲，選對公司是成爲保險「Top Sales」的第一步！
廣播人踏入保險業其實也能打下一片天空！東森鼎豐保代督導陳文智曾是年薪百萬的廣播人，因爲對保險事業的熱愛，15年前踏入保險圈，以目前在保險業的表現認爲自己當初是正確的抉擇！陳文智表示，保險事業成功與否跟選對公司一樣重要，東森鼎豐保代擁有其他同業最缺乏的電視通路資源，並具備最完整的保戶資料庫，對於有心在保險業打拼者是很好的選擇。
陳文智當初在廣播電臺製作主持的月薪加獎金有超過10萬元的高薪，不過，當初徵募他進入保險圈的那個主管竟然有二、三十萬元，年終還領了快七十萬元，更重要的是，那位主管還說目前有哪個工作領的月薪會比企業的總經理甚至董事長還要多？就因爲這麼這麼一句話騷動了陳文智的心，且想到工作地點時間與財富多寡完全由自己做主，讓陳文智毅然決然在15年前的愚人節加入保險行業，而現在時間證明了十多年前愚人節的決定不僅一點都不愚人，反倒是個聰明的抉擇。
除了銷售保險商品，陳文智同時進行增員工作，他表示，業務人才與客戶銷售的過程的攸關企業形象與品牌價值，因此徵才、選才、練才也就相對的重要，尤其這幾年因爲預定利率下降等因素，「保費調漲」往往成爲保險業務人員銷售的萬靈丹，不少大戶搶在保單調漲前一個月搶買保單，保費每調漲一次，業務人員也就跟着發一次，不過，這非長久之計，根本之道是，業務員要以保戶的保障需求爲根本。
東森鼎豐保代成立短短几年時間，如何吸引陳文智這個保險業的『老鳥』加入呢？陳文智表示，東森鼎豐保代與東森保代均是「東森保險事業體」的一份子，其中，民國93年成立的東森保代，憑藉專業的電視保險製作經驗與信賴的服務，不止累積30萬個會員，成爲臺灣「電視保險」產業的龍頭；配合以實體業務員部隊爲主軸的東森鼎豐保代，『虛實合一』的銷售策略，滿足消費者保險商品的全方位需求，龐大的會員資料庫更成爲業務員登上「Top Sales」的最佳協助與後盾。
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