嚴陳莉蓮靠「五人小組」撐起裕隆集團 從女籃國手到汽車董座
▲新接任裕隆集團董事長的嚴陳莉蓮，如何延續「後‧嚴凱泰時代」，外界都在關注。（圖／籃協提供）
裕隆集團前任董事長嚴凱泰因病猝逝，走馬上任接掌職務的遺孀嚴陳莉蓮，要如何扛起集團領導的重責大任，是外界相當關注的一項議題；但業內人士分析，在集團近年來完整建構起的專業經理人制度輔佐下，嚴陳莉蓮想要繼續落實「後‧嚴凱泰時代」對於汽車的未竟之夢，並未若想像中困難。從女籃國手到嫁入嚴家，現在又扛下重任，人生，真的很難說。
▲爲嚴凱泰一手建構起的五人小組機制，未來也將會持續帶領裕隆集團持續前進。（圖／CFP）
對於三代單傳的嚴家來說，在嚴凱泰因病猝逝後，首要議題就是要如何克服接班危機以及領導真空的課題；針對此點，車線資深媒體人表示，其實嚴凱泰生前，早已透過「五人小組」的專業經理人機制規劃，建立起完善的集團總管理處決策與管理體制；舉凡陳國榮、林信義、戚維功以及張樑等人，都各司其職，順利推動集團業務佈局。
再者，業內人士也透露，嚴陳莉蓮即便身居幕後，但近年來也身兼不少集團重要企業的董事職務，對於集團事務也有相當程度的瞭解；因此在嚴凱泰猝逝後接任集團董事長職務，也算得上是順理成章。
▲爲達到穩定集團軍心的首要目的，嚴陳莉蓮的接任並不會讓業內人士感到太過意外。（圖／翻攝自納智捷）
當然除了完善的經理人制度，足以讓嚴陳莉蓮毫無後顧之憂的接掌集團董事長職位之外，嚴陳莉蓮繼任的首要目的，更是在於穩定集團內部軍心；車線資深公關受訪時就表示，在嚴凱泰猝逝後，遺孀嚴陳莉蓮的接任，在實質面來說，絕對是是對集團影響最小的最佳選擇。
再加上嚴陳莉蓮的接任，某種程度上，也是爲了對外明確宣誓，裕隆集團將延續嚴凱泰未竟的汽車夢；由此來看，嚴陳莉蓮絕對是現階段集結集團員工向心力的不二人選；或許對嚴陳莉蓮而言，本次接任執行長職務，除了必須延續丈夫深耕許久的汽車夢，更重要的是要如何帶領裕隆集團甚至納智捷，面對這場未竟的挑戰，只能說這責任很重很苦，卻是不得不爲。