拯救國軍形象，先從他們不是機器戰警做起！
在國軍爆出一連串幹部失職甚至泄密的問題後，高部長與邱司令似乎亂了方寸，除了開道歉記者會，公佈幾波懲處名單外，還要異地同步進行所謂軍紀檢討會，如此還怕不夠，更要求主官們甚至要對休假離營者補行宣教。以在下觀之，這些勞師動衆的做法除了引發更多的不滿與後續問題外，是根本無益於局面的。
首先，軍紀檢討會早就不是新的做法了：當年李翔宙將軍擔任陸軍司令時，便因酒駕等問題，除了要求單位把「不酒駕」列爲部隊的口號外，還因一人犯錯，把全體休假人員召回，大開所謂軍紀檢討會，導致網友還爲此作出海報來嘲弄。老實說，假使這類檢討會有用的話，那李將軍開過一次之後，全軍理應秋毫無犯，怎會如今又爆出這些不堪情事？此外，這些視軍紀營規如無物者，往往就是部隊的中間幹部，甚至領導主官，要這些人在平常就看透其作爲的全體弟兄前面重申軍紀的重要，大概只會陷入言教不如身教，口服心不服的窘境吧？
其實這一連串問題，反而是國軍改變的轉機，端看新上任的部長與司令，有沒有度量察納雅言，有沒有魄力解決問題而已。照筆者管見，下列幾點纔是整飭軍紀的重要辦法:首先便是藉由軍方配合當前的政府與立法委員，修法落實所謂的刑懲並治：對於軍人出賣情報，泄漏機密，乃至騷擾下屬等案件，從條文上明訂嚴正的處理方式，不要讓通敵者輕判數年，不要讓性騷者安然退伍，經由更嚴格的制裁（如刪減或取消終生俸等），來嚇阻違法與不當的行爲，纔是法治國家治軍的根本。
再來，便是要揚棄所謂「刑不上軍（將）官」類的不平等觀念：就好比當初義務役的洪姓下士，可以爲了部照相手機，而被枉法處以禁閉，但直升機參觀事件剛爆發時，航特部卻企圖給該中校三個申誡應付了事，等到發覺難杜悠悠衆口了，才說要法辦，甚至可能判處十年以上徒刑。在同樣的法律條件環境下，前後有如此大的差異，不僅讓民衆對軍方更喪失信心，也證明了當今所謂的軍紀，並不是依法而治，在面對階級和民意時是會轉彎的。如果不在違法犯紀之初，即淚斬馬謖，明正典刑的話，再檢討個十年，恐怕也沒多大用處。
第三，對於未來外派選訓人員，應更加註重其能力與品格篩選：部分軍友直言，單位內所謂受訓學員，並沒有經過所謂的選拔，往往是「正期班」，「派公差」，「搶佔缺」者得手，而不是那些真有能力受訓，真有意願將所學帶回單位者。如此導致許多訓練是應付了事，或是當受訓就是去休息的心態。看到軍方目前將送訓國外的教官直接繩之以法，龐大公帑隨之付諸流水，適證明未來派遣訓練學員之前，應採取更嚴格的淘汰機制纔是。
最後，國軍還有一件更重要的事情必須完成，也就是軍隊（觀念）正常化：以往長官們老喜歡把部隊搞成像超人般，永遠要擺出一副兵強馬壯的態勢，展演給全國民衆看。久而久之，導致部分百姓把軍人當成不食人間煙火般的機械，一下訂營外便當被檢舉，一下排隊速食店被爆料，基本上就和警察在長時間服勤當中不許用餐或購物，否則即遭懲處一樣，根本是缺乏人性與同理心的陳舊作法。連美軍在危機四伏的戰區，偶爾也有士官兵故意拍個類似騎掃帚的照片，或是歸鄉的制服軍人，擁抱自己兒女甚至寵物的剪影，以及其他溫馨，輕鬆搞笑的段落，讓自己和他人的壓力暫時紓解一下：而這個世界第一流強國的軍隊，也並沒有因人性化或放輕鬆，就失去戰力。
▼美軍也常常搞笑，讓自己放鬆一下。（圖／作者提供）
所以，建立民衆對軍人的正確觀感，瞭解他們在保家衛國，艱苦訓練之餘，也是一個有血有肉的人，需要有自我空間，需要被關注，而不是像機器戰警那樣，永遠只有堅守崗位，僵硬呆板的一面，纔是避免把芝麻小事放大檢視的重要關鍵！如此也才能避免一些根本不違反法規紀律的個人行爲，被少數媒體或民衆爆料後，瞬間成了天大的錯誤或罪惡！
●作者趙武靈，國內兩大軍事雜誌《尖端科技》與《天生射手》專欄作家，本文照片除李蒨蓉之外，均爲作者所提供。本文言論不代表本報立場。ET論壇歡迎更多聲音與討論，文章請寄editor@ettoday.net