教部干涉大學人事 輔大夏林清勝訴

輔仁大學心理系4年前爆發性侵案，時任社會科學院院長和心理系教授夏林清，受外界質疑處理不當，雖然心理系、社科院都認定不構成停聘，但教評會以夏的言行違反法令，作成停聘1年處分，獲教育部同意。臺北高等行政法院批評教育部干涉大學人事自治、輔大爲平息衆怒才停聘，昨判夏勝訴，撤銷停聘處分。

夏林清昨肯定法院判決，認爲這將是司法的創舉，這樣的結果不算遲來的正義；她強調，3年來把過程種種當作教育歷程，「是我的磨練，也是資產」，未來會持續專注在教育。但輔大表示無法接受，教育部也稱法院誤解，均將提上訴。

2015年6月間，輔大心理系發生醉學弟性侵學姐案，隔年3月、5月，被害人與男友在臉書表示不滿後，這起校園性侵案，引發外界相當議論，當時系主任夏林清也因此被教評會作出停聘1年處分，報請教育部獲同意，夏不服，訴願被駁後提行政訴訟。

行政法院審理認爲，校教評決議是加入考量夏的行爲所引發外部對輔大各種壓力，包含教育部對輔大一再督促應儘速處理，否則將依私立學校法裁處等原因，藉以平息衆怒，顯然出於與教師適格與否無關的考量，有裁量濫用違法情事，況且也未對爲何停聘的必要理由載明決議中。

另教育部基於協力保障大學自治職權，原不應覈准輔大校教評會決定，但教育部不僅未善盡職權，甚至在教評會決議前，一再行文輔大促其召開會議，否則將處分，不無干涉大學人事自治之嫌，所以撤銷原處分。