臺中打工職場 僱主逾9成有違法
暑期打工旺季到來，羣園基金會9日開記者會公佈調查報告，臺中地區打工職場超過9成以上僱主都有違法行爲，不但未替青少年投保勞健保、時薪亦低於法定最低薪資109元，且僅有19.4%打工青少年在遭遇違法事項時會向勞工局求助，顯然青少年勞動市場已出現嚴重問題，亟需各界共同關注。
對於調查結果，長期關懷弱勢青少年族羣的羣園基金會呼籲：政府相關部門應正視打工職場違法問題，以具體施政來逐年降低僱主違法比率，不但應於暑假期間強勢取締違法僱主，尤其必須建置一個能夠協助青少年打工族檢舉違法僱主的輔導機制，讓勞工局成爲青少年願意使用的申訴管道，更要加強校園勞動權益宣導，令青年學子明確瞭解自己應有的權益。
別再讓僅有3成打工族時薪超過109元、平均時薪102.8元，僅22%青少年知道僱主應爲員工投保勞健保的尷尬情況出現。
羣園基金會陸正誼執行長強調，請社會各界不要因爲打工市場的普遍違法，就把僱主們當作罪犯來看待，許多僱主都是基於善念和愛心，而給予這許多青少年朋友們一個賺取生活費的機會，並非都是爲了個人利益而鑽法律漏洞。
她建議政府部門應正視現行法令規定及施行情況的嚴重落差，主動邀集社會各界共同關注青少年打工職場問題，別再坐視青少年打工族在險惡的違法環境下掙扎求生，要與青少年打工族及僱主站在一起，一起確實地解決打工職場普遍違法的現況，共同解決年輕族羣的困境與需要。（新聞來源：民衆日報）