外籍漁工納入勞基法 漁民抗議啦！勞委會不願讓
油價漲、漁獲少，臺灣漁民苦哈哈，現在外籍漁工納入勞基法，人事費用將大增，引起宜蘭縣蘇澳漁民大反彈，串連全國漁民2000千人27日到勞委會陳情，要求勞委會取消規定。但勞委會認爲依國際勞工公約，外籍漁工與本籍船員享有均等機會與待遇，對於漁民的要求，僅表示將配合農委會檢討評估後，透過勞、資、學、政對話機制討論產生共識。
漁民團體表示，漁業缺漁工，要請外勞，但油價猛漲，成本增加，魚價卻下跌，漁民快生存不下去，又要把外籍漁工納入勞基法，人事負擔增加，漁民怎麼受得了？
漁船主表示，過去聘請1名外勞漁工1個月最多隻有8000多元工資，如今要符合法定基本工資，加上還要負擔近2000元的勞健保費，1個月1名外勞漁工要增加約1萬2000元的人事成本，若船上需要10名工人，1個月就要增加12萬元的負擔，政府應讓外勞漁工的工資迴歸自由市場機制。
勞委會則表示，外籍漁工在我國工作，消費水準跟本國漁工一樣，所以工資受到基本工資的保障十分合理。再依國際勞工公約規範，對謀職移民者（以受僱爲目的而移入之他國人），包括報酬等事項的待遇，不得低於其本國國民，也禁止在職業方面的機會均等與待遇平等存在歧視。
從事海上作業的漁民，工作環境較有危險性及特殊性，因此依照勞工保險條例規定，凡受僱從事漁業生產的勞工，無論是本國籍或外國籍，均應由僱主爲其辦理參加勞保，以確保海上作業漁民都能享有勞保的保障。
爲了確保外籍漁工享有與本國勞工同等的勞保保障，勞委會也要呼籲僱用外籍漁工的僱主，還是應該要依規定爲勞工加保。