中華郵政徵才1,750人 起薪3.1萬起跳

中華郵政公司2019年將公開甄選職階人員正取1,750名、備取545名，甄試作業委由臺灣金融研訓院承辦，預定自2019年1月16日上午10時起至28日下午5時止採網路報名。中華郵政公司表示，郵政有百年以上優良傳統，各項福利、待遇、升遷及培訓措施十分完善，營運向爲國營事業機構績優生，甄試進用各類職階人員起首月薪已突破31K。

本次甄選主要是及時遞補2019年下半年至2020年底預期性人力加速退休所遺職缺；至2018年甄選錄取尚未傳用人員仍將依2018年甄試簡章規定，正取人員預定於2019年6月30日前依序進用完畢，備取人員於2019年6月30日前未通知分發進用者，不再予以分發進用。

此項甄試是依據中華郵政公司職階人員甄選進用要點辦理，錄取進用人員不適用公務人員有關法令的規定。

營運職：正取101名、備取12名。教育部認可之國內外大學以上學校畢業。甄選金融保險等8項類科，其中郵儲業務類科分甲、乙、丙、丁4組。月薪4萬5,210元。

專業職(一)：正取143名、備取32名。教育部認可之國內外大專以上學校畢業。甄選金融投資等16項類科，其中郵儲業務類科分甲、乙、丙、丁4組。月薪3萬5,835元。

專業職(二)內勤：正取799名、備取245名。高中(職)以上畢業。甄選櫃檯業務等5項類科。月薪3萬1,580元。

專業職(二)外勤：正取707名、備取256名。高中(職)以上畢業。甄選郵遞業務、運輸業務2項類科。月薪3萬1,580元；另依實際擔任工作之性質及天數，發給兼任駕駛加給及收投加給(郵遞業務類科每日約203元，全月約6,080元；運輸業務類科每日約262元，全月約7,848元)。