爲無薪假解套　竹科大老向馬建言彈性工時制

財經中心／新竹報導

科技業無薪假風暴再起，馬總統2日特地前往竹科，與包括臺積電張忠謀、聯電宣明智，及友達的李焜耀等18位董事長進行座談。與會廠商提出無薪假、擴大工時適度彈性等問題，臺灣科學工業園區科學工業同業公會也利用機會，向馬總統提出建言，希望將現行的6大工商團體變更爲7大，將同業公會納爲固定的溝通對象。總統今天於座談前致詞表示，近半年來，國內經濟景氣受到美債與歐債影響，導致進出口成長趨緩，近日已有部分廠商計劃實施「無薪假」措施；而竹科是國內高科技產業的龍頭，最能反映業界營運動向，因此今天特地前來傾聽業者意見。總統指出，雖然國際經濟復甦緩慢，但園區在新投資設廠部分仍有成長，值得欣慰，以竹科爲例，今年1至9月核准入區廠商計41家，較去年同期23家成長78%，覈准投資股本金額爲272億元，也比去年同期251億元成長8%。總統說，今年的經濟成長率雖由4.81%下修至4.56%，但國民每人平均國內生產毛額（GDP）仍有機會超過2萬美金以上，盼藉由類似今天與20多家高科技廠商代表座談的方式，政府與企業能共同集思廣益，共謀對策以因應此波經濟趨緩的壓力。座談時，包括聯電榮譽副董事長宣明智、友達光電董事長李焜耀、凌陽董事長黃洲傑、中美晶董事長盧明光等企業代表提出多項建議，包括將「臺灣科學工業園區工會同業公會」納入全臺「七大工商團體」之一；制定有助園區產業相關政策；制定與執行環保法規時應多與業界溝通，以達有效落實；景氣低迷之際，避免採取「無薪假」措施以照顧勞工；委外加工及稅捐單位查稅問題；推動無限寛頻網路環境建設；擴大彈性工時制度，以及進行修法加強保護企業商業秘密等，相關部會首長也就上述意見提出迴應。

其中，中美矽晶董事長盧明光率先提案，建議仿照德國准假企業，在景氣極度低迷時，將減少的正常工時記帳，但不影響員工正常薪水，等景氣回穩後，在符合勞動法每週最高工時或最高加班點數的要求下，用之前的記帳來抵扣，這樣資方既能照顧員工，又不致於影響員工當月份或當季薪水。

總統在會後總結時表示，對於彈性工時的爭議，勞委會與經濟部等相關部會應檢討現行法規的完備性，期能在經濟波動的週期中，找出企業與勞工的平衡點以及勞資雙方的共同利益；此外，希望法務部通盤研議商業機密泄密的刑責問題，確實保護業者的權益。至於企業施行「無薪假」的議題，總統強調，根據勞委會統計，目前約有12家廠商、2801名勞工受到影響，希望勞委會貫徹要求有獲利企業，避免採取「無薪假」措施，務必保障勞方權益，也期盼大家共體時艱度過難關。

包括總統府資政劉兆玄、行政院國科會主委李羅權、經建會副主委單驥、勞委會副主委郭芳煜、財政部次長曾銘宗、經濟部次長黃重球、環保署副署長邱文彥、新竹縣長邱鏡淳、新竹科學工業園區管理局長顏宗明及園區同業公會理事長謝其嘉等均出席座談會。