長照2.0「照服員月薪32K」　仍有4成未達標！

▲衛福部部長陳時中和次長薛瑞元今說明長照2.0最新進度。（圖／記者趙於婷攝）

記者趙於婷／臺北報導

長照2.0已上路一年多，衛福部今（24）日說明長照2.0最新進度，長照資源仍持續布建中，居家照服員的薪資也有6成達到32K-35K之間。衛福部部長陳時中指出，剩下的4成可能和社會環境差異、服務時間有關，大概10、11月會再公佈最新的調查報告。

長照2.0要布建整合服務中心（A）、複合型服務中心（B）和巷弄長照站（C）。陳時中說明，預計在109年要布建469個A、825個B和2,529個C，截至今（107）年5月底，ABC分別已布建371、2,427和1,160個點，除了B點已經超過進度，A、C的部件達成率也有72%。

在居家照服員人力缺口上，衛福部也積極調升薪資鼓勵留任。陳時中表示，根據3月的調查結果，採月薪制計薪者，3萬5千元以上者佔37.87%、3萬2至3萬5千元間者佔20.49%，合計已近6成。

▲臺灣邁入高齡化社會，長照需求量大增。（圖／記者季相儒攝）

至於爲何還有4成未達32K？陳時中則解釋，這可能跟北中南環境差異、服務時間有關，會進一步收集資料。次長薛瑞元也補充，由於花東地區的服務量能比較少，大多是原民區，目前也有進一步在和原民會研究接下來的推動計劃，此外，當初推動支付新制時，有6個月的緩衝期，而這份調查是3月做的，照時間進度來算，10月到11月還會再做一次調查。

另外，根據中華民國家庭照顧者關懷總會調查，全臺每年超過十三萬人因要照顧家人而離職。並進一步指出，若要達到「照顧不離職」，建議可參考日本提供「顧老假」。對此，陳時中迴應，放不放假是勞動部的權責，衛福部第一步要把系統做好。記者進一步問到，若未來勞動部通過了，是否會支持？他仍保留表示，不便先做預設立場。

而在失智社區布建方面，衛福部在今年6月已公佈失智症防治照護政策綱領暨行動方案2.0，目前社區服務據點有333處，共照中心共有72個。另外，在出院準備服務銜接長照復能服務部分，截至6月底已經有180家醫院參與獎勵計劃，也將進一步推動「出院準備銜接長照2.0專業服務」試辦計劃。