回顧 KTV服務員遭強抱後猝死，家屬將酒店告上法庭，廣州法院判了

先天性心臟病是心臟病中常見的一種，主要是由於胎兒在發展過程中由於各種原因導致心臟結構異常的疾病，同樣也是先天積習畸形中最常見的一類。大多數先天性心臟病患者只要在適宜的年齡配合治療，是可以達到完全治癒的標準。

但同樣還是存在極少部分不能痊癒的可能，本案中未滿16歲的小麗就是一個先天性心臟病患者，由於年齡還未達到治癒的標準，便只能先將身體底子養好，謹遵醫囑用藥，並且無法參加劇烈運動。

可就是一個這樣需要被精心照料的患者，還未滿18歲的小麗卻成了KTV服務員，在遭到強抱之後猝死，家屬將酒店告上法庭，廣州法院是怎麼判的呢？可最終結果卻令人感到驚訝，涉事男子最終只需要被索賠2萬餘元。一條人命爲何僅僅只需要2萬元的賠償？而小麗的父母又爲何沒有阻止女兒到KTV去工作呢？這一切都還要從小麗與木父母之間的一次爭吵說起。

小麗出生於1998年，雖然家境不錯，但這些年爲了給小麗治病，家中多年的存款幾乎用盡，眼見小麗即將到了事宜動手術的年齡，父母更是節儉。看着憔悴的父母，小麗提出了輟學。

父母自然反對女兒的做法，雙方長時間僵持不下，小麗爲了表達自己的決心，年僅15歲的她獨自一人來到廣州，爲了能夠證明自己不靠父母也能活得很好，小麗找了一份可以日結工資且包吃住的酒店KTV服務員工作來賺取生活費。

而父母只是以爲小麗去朋友家中玩了，愛耍小脾氣的小麗之前也發生過這種情況，在家哈桑父母這段時間也在爲錢而發愁，便也沒有多餘的閒心去找她，想着反正女兒沒有錢了自己就會回來。

根據《未成年人保護法》規定，任何組織或者個人不得招用未滿十六週歲的未成年人，國家另有規定的除外。而酒店錄用年僅15歲的小麗任職服務員，顯然是違法行爲。一旦被追查，KTV這種非法使用童工的，由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準給予處罰。

身爲用人單位的酒店顯然不會自投羅網，而需要賺取生活費的小麗更加不會向有關部門舉報。就這樣小麗正式成爲了KTV的服務員，但小麗擔心KTV會不錄用自己，並沒有將自己先天性心臟病的情況告知相關單位，因此小麗必須得和其他服務員一樣，不僅要陪玩陪聊，還要陪客人喝酒。

一般出現這種情況小麗都會以喝酒過敏爲由拒絕客人的要求，客人看着小麗年紀輕輕就出來打工，也不會過多地強迫她。2013年2月3日晚上8點，小麗照常負責接待KTV包廂中的四個客戶，或許連她自己都沒有想到，也正是因爲這一次的接待，永遠失去了生命。

四人一邊喝酒一邊玩遊戲，到了晚上10點左右，包廂中只剩下小麗與一個名叫廖某的顧客，其餘三人都因爲疲倦而陸續離開。孤男寡女共處一室，再加上廖某酒精上頭，便對小麗起了色心，想將她灌醉從而滿足自己的慾望。

但小麗在之前就因對方過於熱情而喝了幾杯酒，此時已經感到身體不適的小麗當下就拒絕了廖某準備離開。廖某自然不想到手的羔羊就此跑掉，上去直接將小麗牢牢抱住。第一次見到這種場景的小麗情緒猛然激動，不顧一切地反抗廖某。

這一巨大動靜被門外的服務員聽到了，立馬找上了負責人，以小麗身體不適爲由將她帶到了休息室。令所有人都沒有預料到的是，情緒激動再加上酒精刺激，導致患有先天性心臟病的小麗因循環功能嚴重障礙，次日凌晨實在堅持不住的小麗倒地身亡。當警方將死訊通知給小麗父母時，這纔對自己的一時粗心大意懊悔不已。

可好不容易養大的女兒，他們又怎能甘心平白無故地死去，悲痛過後父母將酒店、酒店負責人以及與小麗喝酒的四名男子告上了法庭索賠。

雖然酒店以及酒店負責人對小麗的病史並不知情，但酒店負責人當初在招聘小麗時，明知小麗年齡未滿16歲，不符合錄用條件，卻還是將其錄用；而用人單位酒店必然會對每個員工的信息進行錄入，可卻沒有及時制止酒店負責人的相關行爲，因此酒店以及酒店負責人都對小麗的離世存在相應的責任。

而廖某四人不僅是對小麗的病史不知情，更是也沒有料到酒店會聘用未滿16歲的童工，雖然除廖某之外的三人期間確實有對小麗勸酒，但小麗並不是僅僅是因爲喝酒而導致死亡，而是在受到廖某的刺激之後導致情緒激動，從而促使小麗死亡。因此只有廖某對小麗的行爲需要付出相應的責任。

但根據相關法律規定，行爲人無法得知對方相關身體狀況下，這種情況由於缺乏主觀要件，造成事故後屬於意外事件，法律上雖然不承擔相應的刑事責任，但也要進行相應的民事賠償。

同時根據《民法典》第二十六條的規定，父母對子女具有如下義務：父母對未成年子女負有撫養、教育和保護的義務。明知女兒消失卻沒有相應的措施及時找回，違背了法律規定父母具有保護未成年子女的義務。

因此最終經由廣州中院審理，二審判處酒店賠償86322元，酒店負責人賠償43161元，而廖某則只需承擔21581元，剩餘的30%的責任則右小麗父母自行承擔。